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              臺北:勞動競賽強引擎,奮力實現開門紅
              發布時間:2022-04-22      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

              臺北投資公司工會通過建立大舞臺、巧搭點將臺、開設大講臺、擺下大擂臺等多種創新載體,打造主題勞動競賽強力引擎,助力企業生產經營全面推進、管理質量全面提升,譜寫勞動競賽發展新篇章。

              建立大舞臺,紅旗飄起來。把勞動競賽活動融入黨建工作全過程,借助勞動競賽的大舞臺,各單位插起紅旗,營造濃烈的勞動氛圍,激發全體職工的工作熱情。同時,各基層分會也積極搭建階段性小指標勞動競賽平臺,建立“紅旗班組、紅領員工”等評比機制,引導賽安全環保、賽工程質量、賽創新創效、賽計劃進度、賽陽光服務等,讓生產經營迎來一波又一波發展高潮,推動企業發展穩步前進。尤其是疫情暴發以來,工會迅速組建職工抗疫志愿隊伍,廣大職工“主動報到、下沉一線、就地服務”,涌現出一大批最美逆行者,疫情防控期間公司收到街道、社區《感謝信》4封,秦英、江海凌、蘇玲、孫芳等黨員同志被街道評為“優秀志愿者”“最美志愿者”等。

              巧搭點將臺,士氣鼓起來。廣泛開展“爭當創收創業先鋒”競賽活動,巧搭“點將臺”,即:“爭當虎將打頭陣”“爭當闖將開新路”“爭當名將創佳績”,通過三個層面爭創活動,推動各單位、全體員工聚力改革深化,聚焦創新突破。同時,為進一步推進新產業培育,成立“鈣液、通信、市政、貿易、教育培訓”等五大項目部,進一步轉換運營機制,最大化地實現人、財、物的合理配置,充分調動廣大員工工作積極性。通過不斷創優創先,一季度涌現出扎根一線拼干勁的劉天義、園區開發抓特色的張俸鳴、統籌管理抓服務的武傳兵等十大虎將,以及創業先鋒、抗疫先鋒等闖將、名將,廣大黨員干部、職工群眾勇于擔當,拼搏奉獻,展示了勞動風采。

              開設大講臺,點子講出來。圍繞公司首季開門紅的目標,工會以各級領導班子和全體黨員為重點,深入開展“面對新形勢、謀劃新舉措、促進新發展”的新一輪解放思想大討論,進一步凝聚起弘揚“四再”創業精神、淬煉“四拼”工作作風的強大合力。公司領導班子率先解放思想,帶頭深入各片區做形勢任務宣講12次。各單位開展“金點子”征集、發展論壇等活動7次,收集各類“點子”和合理化建議27條,比學趕超爭一流的理念刻印在廣大職工心中,公司迅速掀起你追我趕、爭創一流的工作熱潮。

              擺下大擂臺,成績曬出來。公司工會“創收創效”為目標,勞動競賽結合“黨旗飄一線,戰疫沖在前”主題活動,充分將黨的政治優勢、組織優勢和職工工作優勢整合轉化為企業發展優勢。一季度,公司收入1009.01萬元,完成年預算39.52%。海州灣公司開展“戰生產一線,扛發展紅旗”勞動競賽,率先扛起臺北發展大旗,銷售鈣液3萬方;翔立分公司開展“擦亮鐵軍品牌,鍛造鐵血隊伍”勞動競賽,兩大工程隊伍齊頭并進,累計承接工程量40萬元;美多利公司開展“謀園區建設,闖培訓新路”主題實踐,進一步謀劃校企融合、技能培訓業務,累計收入110萬元,勞動競賽營造了積極向上的氛圍,公司經濟效益有了大幅度提高。

                                                      (北工)

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